Dicen que en 2015 el 60% de las contrataciones de las empresas serán freelance, pero nadie ha enseñado a las personas a trabajar desde casa ni ha educado a las empresas sobre cómo hacer productivos a este tipo de trabajadores.
Por qué no nos dejan trabajar desde casa
1 – Los mitos generacionales que impiden la implantación del
teletrabajo
Nos han educado para sentirnos culpables. Siempre nos inculcaron que quien trabaja más
horas es quien obtiene el éxito y hemos visto a nuestros padres hacer horarios
desmesurados y perderse la infancia de sus hijos en favor de sus empresas. Algo que se
mantiene a día de hoy por la edad media de los directivos, que siguen pensando como en
el siglo XX.
https://vimeo.com/iebschool/review/118895124/9346722b1c
2 – Rompiendo los mitos sobre trabajar en casa
¿Sólo pueden hacerlo las personas solitarias? ¿Se trabaja en pijama? ¿Haces más horas
que si estuvieras contratado en una empresa? Todo son mitos lanzados por gente que
jamás ha trabajado como freelance. Descubre la realidad, que no es perfecta pero sí
flexible.
https://vimeo.com/iebschool/review/118721662/24bcb78443
3 – ¿Dónde y cómo empiezo a trabajar?
¿Tienes una casa de 120 metros cuadrados y cuatro habitaciones? No habrá problema
para habilitarte una como despacho. Pero si no es así y nunca has trabajado en casa,
elegir el lugar apropiado es fundamental no sólo para ser productivo sino también para no
ver tu domicilio como una oficina permanente.
https://vimeo.com/iebschool/review/118721664/cfb14e5874
4 – Trabajar por objetivos, no por horas
La verdadera clave del nuevo trabajo. De las ocho horas que se pasan en una oficina, se
desaprovechan al menos tres y media. Si trabajas por objetivos no sólo tendrás claro qué
debes hacer cada día, sino que podrás planificarte mejor la semana y disfrutar más de tu
tiempo libre.
https://vimeo.com/iebschool/review/118721670/0129092acc
5 – La deslinealización del horario
A veces la gente cree que los autónomos trabajan hasta muy tarde, pero la razón básica
es que durante el día no sólo se han ocupado de su vida laboral, sino también de su vida
personal. El horario ya nunca será lineal, pero te permitirá alternar tu tiempo de trabajo
con tu tiempo de ocio y darle a cada uno las horas que creas convenientes.
https://vimeo.com/iebschool/review/118892630/262a3fad24
6 – Fomento de las redes sociales como instrumento
En la mayoría de oficinas se criminaliza su uso, perdiendo oportunidades únicas. A través
de ellas podemos encontrar nuevos clientes, mejorar la conversación con los actuales o
incluso espiar a la competencia. Formarse en ellas y usarlas en beneficio propio puede ser
una de las grandes bazas en el teletrabajo, donde se requiere una buena marca personal.
https://vimeo.com/iebschool/review/118892631/73f4a9e886
7 – Aplicaciones de productividad muy útiles
¿Cómo organizo mi tiempo? ¿Cómo llevo mi contabilidad si acabo de estrenarme como
freelance? ¿Cómo puedo hacer deporte en poco tiempo si no puedo despegarme del
móvil? Hay aplicaciones de toda índole para mejorar la productividad de las personas
https://vimeo.com/iebschool/review/118892632/a386c619ef
8 – ¿Qué hago para desconectar?
Una de las tareas más difíciles para cualquier freelance es desconectar. Te enseñamos
algunas técnicas para no sentirte culpable por no estar trabajando a las cinco de la tarde
si has conseguido organizar tus tareas de manera que las hayas acabado por la mañana.
https://vimeo.com/iebschool/review/118892633/9beaf4ef1a
9 – Ventajas para los empresarios
Aunque ellos no lo crean, existen numerosas ventajas: ahorran dinero, retienen talento y
consiguen la implicación de los empleados en una empresa en la que valoran que se les
marquen objetivos claros, se les mida por sus resultados y no por su presentismo y se
confíe en ellos sin tenerlos cara a cara a diario.
https://vimeo.com/iebschool/review/118893418/625deb2331
Aqui tienes el libro Por qué no nos dejan trabajar desde casa